8月5日上午，外研社召开月度经营管理协调会。校长韩震参加会议，与100多位外研社中层干部见面，并听取全社四十多个单位的工作报告。

 

    外研社社长蔡剑峰在会议上反馈了各部门的工作意见，并就全社工作提出要求。蔡剑峰社长指出，在传统出版领域、外研社本财年前三个季度的业绩继续实现逆势增长，这样的成绩来之不易，是各部门协同创新，奋不顾身，坚守阵地的结果，也是各业务部门加强管理，向管理要效益，深挖潜力的结果。在市场上寸土不让的同时，全社谋求跨越的转型也变得更加紧迫。蔡剑峰社长再次阐明外研社并举的三大发展方向：“外语”（双语）、“教育”（服务）、“出版”（阅读）；为在三大方向上的顺利推进，外研社亟需实现两大改革，机制变革和体制突破，只有让改革释放红利，在社内焕发内部企业家精神，才能向更大的垄断的国企挑战、也向更灵活的更拼命的民企竞争。最后，蔡社长对财年第四季度的工作重点和任务做了布置，确保全年运营指标达成。

    外研社党总支书记王芳延续全社中期总结会“加强管理，提高效益”的主题，就合同审批、全社数据优化、干部沟通等五个具体问题上的检查和持续改进，要求全社保持外研精神和面貌，在工作中严格要求，提高工作效益。

 

    韩震校长在发言中表示，外研社是一个有优良传统、优质资产、成功的国有企业，是北外的光荣。外研社几代领导人努力培育的“外研精神”让他感动。外研社高度的专业能力、企业文化、特别是企业家精神，以及作为企业的良好机制，基业长青的企业愿景，值得学习，也令他骄傲。外研社对学校做出了极其重要的贡献，是北外的一个品牌，他代表学校感谢外研社作出的积极贡献。

    在了解到外研社的人员在增加、机构在扩大、业务在发展时，韩震校长十分赞同加强管理的理念，并对外研社四十多个部门的业务协调、资源整合、人力开发等领域的工作提出指导意见，指出文创产业的核心是人才，要向人的素质、人的大脑、人的热情要效益。韩校长在谈及外研社的转型方向时，肯定了发挥北外母体优势，做好教育服务的选择，此外，还鼓励向语言服务、乃至文化服务发展，“走出去”，传播中国文化，开拓国际市场。

    最后，韩震校长寄语外研社干部：大家有责任心、有事业心、有使命感，外研社一定会更加成功；大家心中都要有理想，让外研社发展得更好，更壮大；只有这样，才能既成就个人，也造福学校，造福国家和社会。

（外研社　供稿）