12月30日，我校召开2010年就业工作总结大会。学校就业工作领导小组组长陈雨露校长，副组长曹文泽副书记、副校长出席会议，学校就业工作领导小组成员单位负责人，各院系就业工作领导小组负责人及全校辅导员参加了会议。会议由学生处副处长、就业指导中心主任孙眉主持。
会上，曹文泽副书记、副校长对过去一年就业工作的整体情况进行了总结。2010年我校本科、研究生一次性就业率均在97%以上，就业率在以往较高水平上保持稳定提升，就业工作行业分布也更加广泛。曹文泽副书记分析了2010年就业工作的几个特点。一是始终把就业摆在突出位置，全校上下共同关心就业工作；二是各院系从实际出发，出思路，想办法，采取多种切实有效的措施促就业；三是以个性化、“一对一”就业指导为着力点，提升就业服务的水平和成效；四是广开合作渠道，巩固和拓展就业市场。曹书记表示，就业工作取得了不错的成绩，但也存在着一些困难和不足，希望在巩固就业工作成果的同时，尽快弥补不足，努力把学校就业工作水平提升到新的高度。
国际商学院副院长牛华勇、英语学院辅导员鞠丹、亚非学院马来语专业教师张苏华作为院系就业工作代表分别从“利用专业特色与用人单位建立关系”、“如何有效开展研究生就业辅导工作”、“发挥班主任作用参与就业工作”三个角度进行了经验介绍，为就业工作的更好开展提供了值得借鉴的有益模式。
陈雨露校长高度肯定了就业工作干部在一年工作中付出的不懈努力，提出了对非通用语专业战略型人才培养模式和研究生高层次创新型人才培养两项战略问题的思考，希望广大师生建言献策，在探讨北外特色发展之路的同时，不断拓宽就业工作视角，把就业工作提升到更高水平。陈雨露校长就2011年就业工作的开展提出六点要求：一是以学生需要为出发点，本着“服务每一个毕业生成长”的强烈意识，举全校之力，一如既往的高度重视就业工作。二是以“育人”为着眼点，从人才培养的全局出发，招生、培养、就业有机联动，打造全方位育人模式。三是以“服务”为根本点，有效利用各种载体，大力提升服务质量，优化就业工作体系。四是以“引导”为关键点，调整毕业生就业期望值，加强创业创新教育，帮助毕业生实现充分就业。五是以“拓展”为增长点，重点加强就业市场开发，继续推进实习基地建设，确保就业工作持续发展。六是以“队伍”为落脚点，加速就业工作队伍建设“全员化”、“专业化”进程。
在随后进行的分组讨论中，与会人员纷纷表示要认真领会会议精神，充分认识到就业工作是关系到学校今后生存和发展的一项基础性工程，全校上下要与时俱进，开拓创新，全力以赴做好这项工作，健全就业服务体系，为实现建设高水平研究型外国语大学的目标奠定坚实的基础。