2月17日上午，由学校人事处、组织部联合举办的“人才队伍建设与创新管理研讨会”在行政楼举行。会议邀请新加坡南洋理工大学陈嘉庚讲习教授、人文与社会科学院院长刘宏教授作题为“关于高端人才引进、培育与薪酬管理”的报告，并举行了关于我校人才队伍建设与创新管理座谈会。

    刘宏在主题报告中详细介绍了南洋理工大学的人才战略及高端人才引进和培育与薪酬管理实践，特别是该大学严格的竞争性教师聘任和晋升制度、规范透明的人才引进程序、富有竞争力的人才薪酬激励机制和良性的教师发展制度环境等，给与会者留下了深刻印象。在接下来的座谈会中，与会人员就学校人才建设与管理创新的问题进行了充分讨论，并对学校下一步具体的人才队伍建设工作提出了积极建议。
    会议由副校长孙有中主持，学校各教学科研单位负责人和相关职能部门负责人参加了本次研讨会。孙有中在座谈会上高度评价南洋理工大学取得的丰硕成果，认为南洋理工大学的改革实践对北外有借鉴意义。他表示，院系是人才队伍建设的主体，院系党政领导应该充分认识到人才队伍建设的重要性和迫切性，提高其管理创新的主动性，进一步促进我校世界一流大学和一流学科建设工作。

（人事处 刘雷）