为尽快提高教师队伍素质，近期，欧洲语言文化学院启动了“卓越青年教师发展计划”。该计划将通过制定个人学术发展规划、组织讲座和辅导、实施“以老带新”、开展各种形式的交流活动、举行教师语言文化沙龙、提升教师英语交际和用英语开展学术交流的能力等多种方式和渠道，为欧语学院教师的发展创造便利条件，全力打造一支爱岗敬业、堪为人师、教学经验丰富、学术视野广阔、科研能力强、综合素质高的教师队伍。
    作为该计划系列活动的一部分，近日，马燕生副校长应邀来到欧语学院，与青年教师就学科建设、人才培养、教师发展等问题进行了座谈。
    马燕生副校长介绍了近年来中欧关系发展趋势、中欧高层次人文交流机制在中欧关系中的重要战略地位以及中欧语言合作对中欧关系总体发展的独特贡献。同时强调了在当前有利形势下我校欧盟语言文化教学研究平台建设对学科建设、人才培养、学术研究和服务社会的重要意义。他指出，北外应利用自身优势培养具有广阔国际视野和较强跨文化沟通能力及国际竞争力的复语复合型人才，这就要求青年教师不断提高自身知识和专业水平，在创新人才培养模式上多下工夫。马燕生副校长勉励青年教师要志存高远、甘于奉献，视野开阔、求真务实，脚踏实地、勤奋努力。
    与会青年教师对马燕生副校长的讲话反响热烈，认为学校领导与一线青年教师直接进行交流的机会非常难得，让大家备受鼓舞和启发。许多青年教师还分别就自身发展中的感悟和所遇到的困惑与马燕生副校长进行了交流和探讨。

（欧洲语言文化学院）