2012年是中央颁布实施《关于建立老干部退休制度的决定》30周年，为进一步总结离退休工作经验，我校以此为契机，召开离退休工作研讨会。参加本次研讨会的有离退休工作处负责人和离退休党总支书记及支部书记等。日研中心党总支书记王世斌、德语系党总支书记李萍等也应邀参加本次研讨会。
本次研讨会为期两天，以研讨为主，兼有实地调研。参会人员围绕“坚持以人为本，青老对接，进一步推进‘六个老有’”的会议宗旨开展主题发言和讨论。离退休工作处处长王燕华以《建立对离退休困难群体帮扶机制的思考》为题目进行发言，根据实际情况，将我校老同志的生活困难情况细致划分，就具体问题深入分析，对如何更加有针对性地开展帮扶工作提出了若干思路。
日研中心总支书记王世斌、德语系总支书记李萍就如何以院系为单位开展对老同志尤其是空巢老人的服务和如何充分调动老同志积极性，发挥余热等进行了深入交流。随后，校团委干部张云峰以及离退休党员代表等就我校青年志愿者服务老同志，老同志如何关心下一代等问题进行了发言。最后，参会人员分为若干讨论小组，就发挥离退休老同志在关心下一代成长上发挥特有作用和对孤寡老人开展帮扶工作等开展讨论。
为了进一步增强离退休工作的科学性，为相关工作制度的制定提供一手材料，离退休工作处制定了《进一步发挥高校离退休老同志作用调查问卷》和《空巢老人调查问卷》，并于研讨会上进一步讨论和论证。日后离退休工作处将陆续发放这些问卷，开展调研工作。
研讨结束后，与会人员参观了唐山地震遗址、北车集团唐山机车车辆厂和隆达骨质瓷有限公司等。通过实地考察，大家深刻感受到了唐山地震后的振兴和发展，看到了在经历了巨大地震灾害后，在党和政府的领导下，唐山人民走出地震阴霾，努力建设新唐山的不懈精神。
本次调研和学习，进一步明确了我校离退休工作的思路，就如何发挥老同志作用，如何关注空巢老人，开展老同志间的互助组，开展青年志愿者服务等进行深入讨论，取得丰硕成果。回校后，离退休工作处将组织离退休党支部继续开展多种形式的研讨，为日后我校离退休工作进一步科学化、制度化，不断开拓创新奠定良好基础。
（离退休工作处 王舒圆）