12月9日下午，由人事处、教师发展中心举办的“2010、2011年入职青年管理干部专题培训”在行政楼209会议室举行。2010、2011年入职的青年管理干部30余名参加了培训，培训活动由专题讲座和交流两个部分组成。
在题为“科学管理的理念与实践”的专题讲座中，国际商学院副院长、计算机系副主任蔡连侨老师对管理的基础理论、基本观念体系进行了介绍。蔡连侨老师结合自身工作，用具体、生动的案例诠释了如何在实践中科学运用管理理论，启发青年管理干部积极主动、注意细节，从管理的科学化与创新等方面着手，改善工作方法、提升工作效率。
本次培训活动交流环节以“大型活动的组织经验与模式”为主题，邀请党校办主任贾德忠、统战部部长刘宁、组织部部长苏大鹏和学生处处长丁浩作为辅导教师，与青年干部分享大型活动的组织经验。科研处冯刚、学生处梁碧韬结合入校以来参与大型活动的经历作主旨发言，其余教师也积极发言，分别介绍了入职以来所承担的本岗位及校级活动任务以及在工作中的感悟与困惑。
辅导教师对大家提出的问题一一作答，分享了工作的实际体会。贾德忠主任提出的“五个意识”（问题意识、创新意识、高度意识、学习意识、积累意识），苏大鹏部长提出的“三聚”（聚人气、聚雅气、聚智慧），刘宁部长提出的“四阶段”工作法（规划阶段、实施阶段、现场阶段、总结阶段），丁浩处长提出的“三好”（素质好、身体好、人脉好）对大型活动的组织工作及个人素质要求进行了系统总结，给大家留下了深刻的印象。
培训结束后，参加培训的教师纷纷表示受益匪浅，将在以后的工作中虚心向前辈学习，不断提高自身的综合素质，为学校的发展做出自己的贡献。
本次培训是2011年度“新教师研习营”青年教师管理团队建设活动之一，其他项目团队的活动也已相继展开。
（教师发展中心 刘颖）