为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记给北外老教授的回信精神，加强青年管理干部队伍建设，9月27日，北外举办首届管理岗位青年教职工职业能力竞赛决赛。党委常委、副校长、工会主席丁浩出席活动，组委会成员单位负责人、来自校内外的专家评委和近20名选手参加活动。

丁浩表示，管理岗位工作是高校事业发展的重要组成部分，是确保学校教育教学工作顺利开展的基础性工作。北外历来关心和重视管理岗位青年教职工的成长，把他们的发展作为“双一流”建设的重点工作，通过举办公文写作和计算机素养等专题培训，举办首届管理岗位青年教职工职业能力竞赛初赛等方式，不断夯实青年管理干部的岗位技能。他鼓励各位选手以此次比赛为契机，相互学习，相互交流，苦练本领，夯实技能，推动学校事业又快又好高质量发展。

为确保比赛公平公正，参赛队伍赛前通过抽签的方式决定了出场顺序。比赛开始后，六组参赛选手一一登台展示。他们以图文结合、情景模拟的方式详细展示了各自的工作方案和特色项目。精彩的展示给评委专家留下了深刻的印象。评委专家从方案设计、团队配合和总结反思等方面对各支参赛队伍作了专业、细致、深入的点评，并提出改进建议。

经专家集中评议，1支队伍获得一等奖，2支队伍获得二等奖，3支队伍获得三等奖。根据综合现场展示表现和个人成绩，评委专家选出3名正式选手和1名备选选手，重新组队代表北外参加北京高校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛。

北外首届青管赛是着眼管理岗位青年教职工发展，加强教职工队伍建设的重要举措，是管理干部夯实岗位技能，锤炼工作作风，提升综合能力的重要平台，由校工会、党委组织部、机关党总支、人事处、党委宣传部联合举办。今后，北外将为管理岗位青年教职工搭建广阔交流平台，加大相关业务技能培训力度，不断提升管理干部综合素养。