12月31日,全校外国专家工作会议在办公楼305会议室召开。钟美荪副校长出席并发表讲话。会议由国际处苑建华处长主持,全校所有聘请外国专家单位的主管领导和外事秘书共46人参加。
钟美荪副校长表示,今年是我校实施“十一五”规划的收官之年,同时也是“十二五”和中长期规划制定之年。在这个承前启后的重要时期,我们召开全校的外国专家工作会议,旨在总结“十一五”期间的工作,总结经验,发现不足,从而有的放矢,规划未来。
“十一五”期间外国专家整体工作稳中有进。我校共聘请了679位外国专家(32位延聘、多次聘请专家),每年约有180名来自51个国家的专家,教受49种外国语,新开设12种外国语,充实了我校亚非语种群、欧洲非通用语种群的教育体系。除了10余位语言教师外,其他全部专家拥有硕士以上学位、三年以上大学工作经验;超过一半的专家拥有副教授以上职称。此外,我校着力聘请海外名师,构建特色科研项目,并组织外国专家积极参加我国的各项大型活动,如担任2008年奥运志愿者,参与我校多语言服务中心的工作,参加2009年国庆60周年群众游行等。这是建国以来首次有外国人参加的国庆群众活动,我校外国专家在整个活动过程中表现出了良好的综合素质,得到了国庆游行总指挥部和北京市政府的嘉奖。
钟美荪副校长指出,“十二五”期间外国专家工作要明确重点,积极引进。以“外语、特色、精品”为核心要素,充分发挥大学在教学育人、科研创新和社会服务方面的作用,服务国家战略大局,积极稳妥外国专家工作实施“双峰战略”。着力聘请从事专业教学的高层次外国专家,构建特色科研项目。通过“与大师对话-诺贝尔奖获得者校园行”、“海外名师引进计划”、“引进海外高层次文教专家重点支持计划”、“师资外语培训项目”、重大引智专项、平台、专业教学、合作科研类等诸多项目聘请国际顶尖学者,分层次、分项目进行投入,以项目促教学、促科研,问项目要效益。
苑建华处长进一步细致介绍了各项目的申报情况,指出专家聘请过程中应该注意事项。各院系主管外事工作的主任纷纷发言,认为这是一个很好的契机,“以项目促发展”的思路很及时,今后单纯教受语言技能的外籍教师和从事专业教学研究的外国专家要各有伯仲,区分管理,争取更好的效果,这对学科建设和专业发展将发挥更大促进作用。