10月22日下午，我校举行管理干部国际化发展工作坊,参加2015年度高等教育行政管理人员出国研修项目的管理干部和与会人员进行了经验分享。副校长孙有中出席会议。
    孙有中指出，学校要全方位加强人力资源建设，师资队伍和管理队伍应相辅相成、同步发展。北外要建立国际一流大学，必须加强管理队伍的国际化建设。孙有中还介绍了学校在管理干部国际化方面的新举措，并希望管理人员积极思考，充分利用我校现有境外研修及在岗培训资源，学习国内外经验，因地制宜，实实在在为学校谋发展，提高管理能力水平。
    国际商学院总支书记刘鹏，家委会主任梁炳超，人事处王凤菊及发展规划处李茂林分享了在国外研修学习收获和经验感想。刘鹏重点介绍了新加坡南洋理工大学的历史沿革、发展改革措施、管理架构现状，并对新加坡南洋理工大学的管理模式进行了系统的思考和探讨；梁炳超、王凤菊和李茂林分享了新泽西州立大学（罗格斯大学） 的基本情况及研修收获，介绍了罗格斯大学教师的现状、考评及管理，大学生的培养、就业及创业，以及国际化和信息化建设等问题。
    人事处处长张继红在总结发言中表示，今后我校将进一步拓宽行政管理干部出国进修渠道、扩大规模、完善相关政策措施、加强管理，推动我校行政管理干部国际化发展。会上，与会人员就学校行政管理人员国际化发展以及国外进修情况进行了交流讨论。
    我校各职能部门和院系管理人员代表参加本次会议。这是我校第一次专门针对管理人员提升国际化水平召开的工作坊，对推动我校管理国际化发展具有重要意义。