3月25日中午，人事处教师发展中心与法学院在东院模拟谈判室共同举办“教师教学发展活动——课程考核沙龙”。沙龙由法学院副教授姚金菊主持。
    活动邀请了首都师范大学教育科学学院蔡海龙博士作讲座。蔡海龙长期从事教育学原理研究，他介绍了目前高等教育教学活动中主要的课程考核方法，分析了各类方法的利弊，指出当前课程考核面临的挑战：第一，高等教育的高中化现象严重，学生缺乏自主学习能力；第二，近期出现的课程论文考核方式，由于集中在期末、数量过多，无法真正达到考核学生学习效果的作用；第三，规范化的命题，区分度不足。同时，蔡海龙也分享了一些改革课程考核方式的想法：一方面，从理论上，改变期末总结性评价，促进平时阶段性评价；另一方面，实践中，通过本科导师制、本科生科研立项等方式，倡导研究型的学习和小组型的学习。
    法学院、商学院与国际关系学院的部分教师参加了活动，并分享了目前对课程考核已经和准备进行改革的做法和想法。

（法学院）