5月28日下午，国家汉办“2010年孔子学院中方院长选拔考试考官培训”在外研社九层多功能厅举行。国家汉办许琳主任、我校陈雨露校长、国家汉办赵国成副主任、我校文君副书记以及20余位面试考官参加了培训会。培训会结束后，我校杨学义书记、陈雨露校长、文君副书记同国家汉办赵国成副主任共同宴请了所有参训考官。
培训会由国家汉办赵国成副主任主持。他首先介绍了2010年孔子学院中方院长选拔考试的基本情况。参加本次选拔考试的考生来自93所孔子学院中方承办学校，共208人，将竞聘141个孔子学院院长岗位。考试内容包括面试、无领导小组讨论、外语能力测试和心理素质测试四个部分。
培训会上，陈校长首先感谢国家汉办将这次选拔考试交由我校承办。他说，在国家汉办的大力支持下，我校先后承办了17所海外孔子学院，设立了全国第一批汉语国际教育专业硕士点，建立了国家汉语国际推广多语种基地。这些都为学校践行“把中国介绍给世界”的新使命提供了重要平台。他指出，跨文化领导能力是考量海外孔子学院中方院长的重要因素。作为国内承办海外孔子学院数量最多的高校，北外将不断努力，加强自身跨文化交流与传播能力建设，为国家汉语国际推广事业做出积极的贡献。
许主任发表重要讲话。她总结了孔子学院在传播中国语言文化过程中的经验和成绩，指出当前形势下我国海外汉语教学面临的挑战和问题，并对孔子学院中方院长的选拔标准提出了明确要求。她强调，国家高度重视和支持海外孔子学院工作，海外孔子学院的建立开创了国家汉语国际推广的先进模式，是中华文化“走出去”战略的重要依托，对于提升国家软实力、开展公共外交和人文外交事业具有重要意义。为真正实现孔子学院在国际汉语教学、文化传播等方面的功能，急需加强师资队伍建设和教材修订工作。最后，许琳主任还对海外孔子学院中方院长应具有的基本素质提出了具体要求，希望他们能够具备坚定的政治思想素养、不畏艰难的吃苦精神和灵活的应变能力。同时，在院长选拔的过程中，我们不能求全责备，要注重培养和挖掘能够从事汉语国际推广工作的优秀人才。
讲话结束后，许主任为面试考官一一颁发了聘书。我校校长陈雨露、国家汉办副主任赵国成、前驻英国大使馆教育处公使衔参赞李旺荣等七位同志担任面试主考官。海外孔子学院前任中方院长、国家汉办孔院处领导以及部分高校教师等十余位专家担任面试考官。其中，我校中文学院丁安琪、吕小蓬被聘为面试考官。
在随后的培训中，中国人民大学徐世勇教授介绍了考官面试题本内容，国家汉办孔院处宋永波处长介绍了考官手册的内容。现场还播放了2009年中方院长选拔考试的面试录像。
29日至30日，选拔考试将在我校中文学院教学楼举行。
