9月27日，我校中国外语测评中心经过两年调研和精心设计的国际人才英语考试（English Test for International Communication，简称ETIC，即“国才考试”）正式推出，开考启动仪式在外研社举行。

    我校校长彭龙，校长助理、外研社社长蔡剑峰，校长助理、中国外语教育研究中心主任、中国外语测评中心主任王文斌出席仪式。中国外语测评中心副主任兼研发中心主任韩宝成教授、中国人民大学外国语学院张勇先教授、万宝盛华集团（Manpower Group）大中华区语言及职场教育事业部合伙人孔文静女士、考试运营服务商ATA公司代表以及外研社工作团队全体成员参加仪式，共同展示和分享了“国才考试”研发成果。
    彭龙高度肯定了“国才考试”的意义和成果，他表示，“国才考试”代表着我国外语人才培养方向和标准，将反映我国外语学习的时代要求和中国社会的进步。彭龙对参与考试研制的校内外专家表示感谢，对外研社给予考试研发和运营的大力支持表示肯定。
    王文斌介绍了“国才考试”的研发背景以及发展方向。“国才考试”经历了两年的充分调研和探讨，考试的推出是我国外语界的一件大事，也是国家培养国际化人才的一件大事。国才考试的着力点是“沟通”，即借助英语这一国际通用语，让我们的民族进一步走向世界，并拥抱世界。
    蔡剑峰表示，外研社作为“国才考试”的运营主体，将努力运营推广好这项考试，帮助中国大学生在未来的英语学习中更好地提高英语沟通能力。外研社还将与中国外语测评中心合作打造更多专业的外语考试和测评产品，提供更一流的测评服务，开展多方位、多层次的外语测评研究，成为国家、社会选拔人才的标杆。
    张勇先表示，“国才考试”的推出具有里程碑的意义，对于企业以及社会各部门选拔国际化人才具有重要意义。“国才考试”体现了社会对于人才的需求方向，对于高校教师在外语教学中“教什么”这一困惑是一种全新的解答。孔文静表示将依托在线职场培训平台WOWtalk，采用中国外语测评中心推出的“国际人才英语考试”体系，作为职场外语沟通能力测评工具，为万宝盛华集团的企业客户在培训、选拔人才方面提供客观的参考标准。
    韩宝成教授详细介绍了考试的内容和测试标准。“国才考试”分为“高端”“高翻”“高级”“中级”和“初级”五个类别，重点考查国际人才应具备的英语沟通能力，包括：通晓国际规则与协商合作的能力、分析问题与解决问题的能力、跨文化理解与表达的能力等。希望“国才考试”成为社会选才、用才的行业标准，为社会各界发现和选拔未来发展所需要的“国际人才”或“国家人才”，也希望通过“国才考试”树立的国际人才培养目标实现对高校英语教学的反拨，使英语教学指向应用、指向对国际人才核心素养的培养。
    “国才考试”官网于9月27日正式启动，网址为：http://etic.claonline.cn。考试说明、考试样题、报考须知等内容已在官网上公布，感兴趣的各界人士可上网查询。

（外研社）